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La gestion intégrée des risques correspond à l’ensemble des pratiques qui vise à améliorer la performance d’une organisation et la prise de décision grâce à une vision holistique des risques.
Identity and Access Management
L'IAM ou Gestion de l’identité et des accès consiste à attribuer les accès aux données et systèmes appropriés dans les délais nécessaires pour garantir l’activité et ce de façon sécurisée.
Services de cybersécurité & sécurité des applications
Le volume de données critiques transitant au sein du système d’information est en constante augmentation, source d’opportunités pour les cybers criminels. Nous vous aidons à détecter et à vous prémunir contre ces attaques par un par un renforcement de la sécurité de vos systèmes.
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23 novembre 2023

Révéler les secrets de la gestion des identités : récapitulatif de la tournée SailPoint Horizon's of Identity

Dans un monde où l'identité numérique est au premier plan de la sécurité organisationnelle, il est essentiel de garder une longueur d'avance. Récemment, lors du très attendu Horizon's of Identity Roadshow de SailPoint, des experts de l'industrie se sont réunis pour discuter des défis et des opportunités autour de la gestion de l'identité.

L'un des événements marquants de ce roadshow a été la table ronde à laquelle participait Chris Boyle, directeur de la pratique IAM, qui a partagé des idées importantes et des recommandations pratiques. Dans ce blog, nous donnons un aperçu des questions qui ont été posées et vous proposons les moments forts de la discussion enregistrée.

 

S'ouvrir à d'autres horizons : Une approche holistique des programmes d'identité

Alors que les organisations s'efforcent de faire évoluer leurs programmes d'identité, un défi commun se pose : l'intégration transparente des plates-formes cloud et traditionnelles. Comme vous pouvez le voir dans le clip ci-dessous, Chris a analysé certaines des meilleures pratiques et recommandations pour ceux qui commencent ou progressent dans leur parcours d'identité.

 

Inclusion for All: Contractors, Outsourcers, and Non-Human Identities

Le lieu de travail moderne englobe un écosystème diversifié de types d'utilisateurs, comme les employés, les sous-traitants, les partenaires, les clients et même les identités non humaines. Dans cet extrait, Chris se penche sur les stratégies qui fonctionnent pour intégrer ces entités dans le programme d'identité d'une organisation.



Amplifier l'influence : Élargir le débat sur la gestion des identités

La gestion des identités a longtemps été perçue comme une fonction informatique, ce qui limite son impact potentiel sur l'ensemble des activités de l'entreprise. Lors de la table ronde, Chris a abordé la nécessité d'un plus grand parrainage et d'une plus grande prise de conscience de cet outil centrale au sein des organisations et a décrit les principales mesures à prendre pour élargir la prise de conscience.

 

 

Démontrer la valeur : Exploiter le potentiel des programmes d'identité

Pour justifier l'investissement et démontrer la valeur des programmes d'identité, les organisations doivent aller au-delà d’une simple mise en œuvre. Écoutez ci-dessous Chris dévoiler les points clés pour démontrer la valeur aux parties prenantes, y compris la façon de communiquer efficacement l'impact et les avantages des programmes d'identité.

 

La voie de la réussite continue : Un enseignement clé

La session s'est achevée par la question posée à Chris de savoir quel était, selon lui, le meilleur enseignement à tirer pour les participants, qu'ils pourraient mettre en œuvre dans leur propre programme d'identité. En conclusion, il a exhorté les organisations à ne jamais considérer un programme d’identité comme terminé, à aller plus loin dans l’innovation et les perspectives.

 

Le Roadshow de l'identité de SailPoint Horizon a offert une occasion unique de profiter de la connaissance partagée des experts en gestion de l'identité. Le débat en direct a été l'un des points forts de l'événement, car il a permis de mettre en lumière les principaux défis et d'apporter des solutions pratiques.

Vous pouvez regarder l'enregistrement complet de la conversation ici, où vous obtiendrez une compréhension plus profonde des stratégies, des idées et des meilleures pratiques pour renforcer le programme d'identité de votre organisation.