Prêt à repenser votre gestion des identités ? Avec l'arrêt de SAP Identity Management (IdM) prévu fin 2027, c'est le moment idéal pour explorer de nouvelles solutions. Celles-ci optimiseront vos processus métier, renforceront la sécurité, amélioreront les performances système et réduiront les coûts tout en augmentant l'efficacité.
Nous savons que le changement peut être intimidant, surtout pour vos équipes SAP et Identité. C'est pourquoi nous avons créé ce guide complet avec des informations, des stratégies et des conseils d'experts. Que vous commenciez à explorer vos options ou que vous soyez prêt pour les détails techniques, ce guide est pour vous.
Découvrez nos ressources ci-dessous pour renforcer votre stratégie d'identité et préparer un avenir plus sûr, plus efficace et plus économique.
Il est essentiel de comprendre comment l'arrêt du support de SAP IdM affecte votre organisation. Cela peut être l'occasion d'améliorer la gestion des identités à long terme, mais il y a aussi des conséquences immédiates, notamment pour SAP. Voici des ressources pour en savoir plus :
Webinaire : Fin de SAP IdM — Ce qu'il faut savoir et les prochaines étapes
Le 17 octobre, a eu lieu notre webinaire sur l'avenir de la gestion des identités pour SAP. Nous avons présenté le remplaçant proposé par SAP pour IdM, les alternatives recommandées et des conseils pour intégrer vos équipes SAP et Identité. Animé par Simon Persin de Turnkey Consulting et Eric Durou de SailPoint.
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SAP a donné des recommandations générales pour la transition après IdM, mais elles ne conviennent pas à toutes les organisations. Ce blog analyse la situation actuelle et propose des actions clés pour faciliter la transition.
De nombreuses organisations ont déjà entrepris leur propre solution IGA intégrée, avec le soutien de Turnkey et SailPoint, et leurs expériences peuvent guider votre propre chemin vers le succès. Ce webinaire à la demande couvre les grandes questions autour de l'extension de la gouvernance des identités d'entreprise à votre environnement SAP, et comment évaluer et mettre en œuvre une stratégie IGA complète pour votre organisation. Les perspectives et l'expertise sont apportées par Robert Budic, Directeur Général Australie chez Turnkey, et Richard Malmberg, Ingénieur Solutions Senior chez SailPoint.
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Une fois que vous avez compris les implications de la fin de SAP IdM et l'importance d'une approche intégrée, il est temps de tracer votre chemin. Mais comment transformer cette connaissance en une stratégie concrète et efficace ? Le contenu de cette section vous guidera à travers le processus de développement d'une solution d'identité complète qui s'aligne sur les besoins et les objectifs de votre organisation.
Avec une compréhension claire de ce qui se passe avec la fin de SAP IdM et l'importance de l'intégration, vous pouvez commencer à élaborer une stratégie d'identité pleinement intégrée qui servira votre organisation à long terme. Idéalement, cela devrait permettre de voir et de gérer la grande majorité des identités à travers une interface unique, en réunissant les personnes, les processus et la technologie. Ce blog explore comment cela peut fonctionner en pratique. .
L'intégration de l'identité et de SAP doit être planifiée dans le contexte de circonstances plus larges au-delà de la fin de SAP IdM. En particulier, les changements réglementaires à travers le globe et l'augmentation de l'adoption du cloud et du travail flexible rendent l'accès sécurisé et conforme à SAP de plus en plus complexe. Ce guide examine des moyens pratiques pour construire le cas d’usage le plus solide pour l'IGA, y compris comment débloquer l'évolutivité et la croissance futures.
Déterminer et configurer la meilleure nouvelle solution pour votre organisation n'est qu'une partie du défi. La réussite de l'intégration des équipes de sécurité SAP et d'identité, qui ont auparavant travaillé presque entièrement séparément, est essentielle pour que la nouvelle approche unifiée soit un succès. Les deux équipes doivent être alignées et prêtes à maximiser la nouvelle technologie à leur disposition. Découvrez le contenu ci-dessous pour comprendre les considérations clés et les prochaines étapes.
Chez Turnkey, nous recommandons de passer à une solution IGA d'entreprise complète, afin que la gestion des accès et des identités pour toutes les applications puisse être centralisée. Ce blog explore certains des défis liés aux personnes impliquées dans la transition et met en évidence des stratégies pratiques pour favoriser la collaboration entre les équipes de sécurité SAP et d'identité.
Avec SAP se dirigeant vers un avenir axé sur le cloud et la fin de SAP IdM, son périmètre de sécurité traditionnel s'érode, ce qui signifie que les priorités de l'équipe SAP sont désormais plus étroitement alignées avec celles de l'équipe d'identité. Cependant, plusieurs différences et conflits potentiels subsistent que seule une collaboration étroite entre les deux équipes peut résoudre. Ce blog explore comment les équipes de sécurité SAP peuvent mieux collaborer avec les équipes d'identité, protéger l'entreprise et améliorer les performances du point de vue SAP.
Ce blog fait suite au précédent et examine la collaboration entre les deux équipes du point de vue de l'équipe d'identité. Il se concentre sur la manière de favoriser une compréhension commune des avantages mutuels de la collaboration et comment les priorités de l'identité peuvent être équilibrées avec les exigences uniques de SAP.
Qu'est-ce qui est nécessaire pour établir une IGA efficace dans votre environnement SAP et au-delà ? Cette infographie facile à comprendre explore les écarts de priorités et de compréhension entre les équipes de sécurité SAP et d'identité, ainsi que les actions clés qui peuvent aider à combler ces écarts.
Cette migration représente un changement majeur pour toute organisation, tant sur le plan technologique qu'humain. C'est pourquoi l'aide d'un expert en SAP et en identité comme Turnkey, et d'une solution IGA d'entreprise comme SailPoint, peut être inestimable. Comptez sur nos années d'expérience et nos mises en œuvre réussies pour offrir à votre organisation une vision à 360 degrés de l'identité, déployée de manière parfaitement adaptée à vos besoins grâce à notre soutien en matière de stratégie, de planification, de mise en œuvre et de gestion.
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